Wir gestalten Energiezukunft.
SMARTWERK unterstützt Stadtwerke & Energieversorger mit ganzheitlicher Projektbegleitung – praxisnah, agil oder klassisch, von Strategie bis Umsetzung.
- Branchenverständnis
- Umsetzungsstärke
- Moderne Tools & Methoden
Unsere Leistungen
Ganzheitliche Transformation.
Von Strategie über IT-Implementierung bis hin zum Change Management in der Energiebranche.
Vertrauen von führenden Energieversorgern
Was wir tun
Sechs Hebel für Ihre Transformation
Von der Strategie bis zur Umsetzung – wir bringen Struktur, Tempo und Ergebnisse in Ihre Projekte.
Geschäftsmodelle entwickeln & realisieren
Wir bringen neue Energieangebote strukturiert in den Markt – wirtschaftlich tragfähig und umsetzbar geplant.
Projekte steuern & ins Ziel bringen
Wir übernehmen Projektverantwortung, schaffen Klarheit und sichern konsequente Umsetzung.
Digitale Systeme integrieren
Wir führen Tools ein und verankern sie nachhaltig in Prozessen und Organisation.
Organisation operativ stärken
Wir sichern Handlungsfähigkeit, wenn Ressourcen fehlen oder Strukturen nicht greifen.
Führung & Zusammenarbeit strukturieren
Wir richten Teams auf klare Ziele aus und reduzieren operative Reibungsverluste.
“Wenn alles wichtig ist, ist nichts priorisiert.”
KI & Automatisierung produktiv nutzen
Wir identifizieren konkrete Anwendungsfälle und bauen funktionierende KI-Workflows auf.
Schnelleinstiege & Impulsformate
Kompakte Formate mit Festpreis – für schnelle Ergebnisse
Projekt-Check
Wir analysieren ein laufendes Projekt und setzen es strukturell neu auf.
- Projektstatus prüfen
- Blockaden identifizieren
- Rollen klären
- Prioritäten setzen
- Maßnahmenplan erstellen
Ergebnis:
Klare Verantwortung, realistische Roadmap und ein Projekt, das wieder ins Laufen kommt.
Recruiting- & Arbeitgeber-Check
Wir prüfen Recruiting-Prozess und Außenwirkung und strukturieren beides neu.
- Stellenprofile schärfen
- Prozess analysieren
- Candidate Journey prüfen
- Interviewstruktur verbessern
- Kommunikationswirkung bewerten
Ergebnis:
Ein klarer, funktionierender Fahrplan für einen besseren Recruiting-Prozess und einen stimmiger Arbeitgeberauftritt.
KI-Potenzial-Check & Pilot
Wir identifizieren gemeinsam mit einer Fachabteilung einen konkreten KI-Anwendungsfall – und testen ihn direkt im Alltag.
- Fachbereichs-Austausch
- Prozessanalyse
- Use Case
- KI-Workflow
- Pilot-Umsetzung
Ergebnis:
Ein real getesteter KI-Anwendungsfall – keine Theorie.
Tipp: Unsere Schnelleinstiege sind perfekt, um uns kennenzulernen!
Unser Anspruch
Gamechanger für Stadtwerke
Klarheit statt Komplexität.
Verantwortung statt Beobachtung.
Umsetzung statt Präsentation.
Wir bringen Strategie in operative Realität. Und wir sorgen dafür, dass sie trägt.
Klarheit schaffen
Wir gehen dahin, wo es klemmt. Analysieren. Fokussieren. Packen an.
Verantwortung übernehmen
Wir führen Projektteams im System. Strukturieren. Entscheiden. Bewegen.
Umsetzung treiben
Wir liefern Ergebnisse, die zählen. Machen. Vorantreiben. Umsetzen.
Wirkung sichern
Wir verankern Lösungen im Alltag. Übergeben. Stabilisieren. Verstetigen.
Referenzen
Ergebnisse, die wir möglich machen
Keine theoretischen Konzepte – echte Projekte mit messbarem Impact bei Stadtwerken und Energieversorgern.
+60%
Schnellere Bearbeitung
95%
Digitale Anträge
+40%
Team-Zufriedenheit
Innovation Netzanschlussportal
Ausgangssituation
Ein Verteilnetzbetreiber kämpfte mit manuellen, fehleranfälligen Prozessen bei der Netzanschlussbearbeitung. Durchlaufzeiten von mehreren Wochen frustrierten Kunden und Mitarbeiter.
Umsetzung
Agile Entwicklung nach Scrum mit dem internen IT-Team. Einführung des Spotify-Modells für bessere teamübergreifende Zusammenarbeit.
100%
Papierlose Akten
-35%
Recruiting-Dauer
100%
DSGVO-konform
Digitale Personalakte
Ausgangssituation
Ein Energieversorger arbeitete mit physischen Personalakten in Ordnern. Recruiting-Prozesse waren unstrukturiert, langsam und datenschutzrechtlich kritisch.
Umsetzung
Einführung einer digitalen Personalakte inkl. modernem Recruiting-System. Fokus auf Datenschutz und Change Management.
120+
Flächen analysiert
5
Top-Standorte
-80%
Zeitaufwand
Flächenanalyse für Ladeparks
Ausgangssituation
Die evo Oberhausen suchte geeignete Flächen für neue E-Ladepark-Standorte. Manuelle Recherche war zeitaufwändig und unvollständig.
Umsetzung
KI-gestützte Analyse von Geodaten, Verkehrsströmen und Netzinfrastruktur. Automatisierte Bewertung und Priorisierung von Standorten.
Möchten Sie wissen, was wir für Sie erreichen können?
Unverbindlich anfragenUnser Team
Menschen, die anpacken
Keine austauschbaren Berater – echte Persönlichkeiten mit
Branchenerfahrung und Umsetzungsstärke.
Cora Pelzer
Geschäftsführerin / HR & Change
Über 15 Jahre Erfahrung im Energie- und Stadtwerke-Umfeld. Expertin für agile Transformation, HR-Prozesse und Change Management.
Alexander Barth
Geschäftsführer / IT & eMobility
Digitalisierungsexperte mit tiefem Verständnis für Energieprozesse. Schwerpunkte: IT-Systeme, Elektromobilität und Produktentwicklung.
Can-Luca Russo
IT-Projektmanagement & Digitalisierung
Spezialisiert auf IT-Projektmanagement in der Energiebranche. Bringt Struktur und Geschwindigkeit in komplexe Digitalisierungsvorhaben.
Kevin Frank
IT-Beratung & Entwicklung
Full-Stack-Denker mit Leidenschaft für saubere Architekturen und Systemintegrationen im Energieumfeld.
Celina-Mara Damschen
Controlling & Buchhaltung
Sorgt für klare Zahlen und transparente Prozesse. Unterstützt interne Organisation und Finanzsteuerung.
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Unsere Partner & Kunden
Vertrauen aus der Energiebranche
Kunden
Partner
Aktuelles
Insights & Updates
Gedanken, Learnings und Neuigkeiten aus unserer Arbeit – auf LinkedIn, im Blog und per Newsletter.
Cora Pelzer
2 Tage
Gerade von einem spannenden Workshop bei einem Stadtwerk zurück. Change Management ist kein Sprint, sondern ein Marathon – aber mit den richtigen Methoden wird er machbar.
KI im Stadtwerk: Hype vs. Realität
Warum die meisten KI-Projekte scheitern und was Stadtwerke anders machen sollten. Ein Erfahrungsbericht aus der Praxis.
Alexander Barth
5 Tage
Elektromobilität ist mehr als Ladesäulen. Wir haben gerade ein Konzept für integrierte eMobility-Services abgeschlossen – vom eCarsharing bis zum Lastmanagement.
Morning Post #13
Digitale Personalakte: Was wir gelernt haben
Projektmanagement im Stadtwerk
Agil, klassisch oder hybrid? Welcher Ansatz wann funktioniert – und warum "es kommt drauf an" keine Ausrede sein darf.
Can-Luca Russo
1 Woche
Scrum allein reicht nicht. Gerade in der Energiebranche brauchen wir hybride Ansätze, die Regulatorik und Agilität verbinden.
SMARTWERK Morning Post
Monatliche Insights aus der Energiebranche
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Unsere Werte
Wir glauben: Stadtwerke sind der Schlüssel zur Energiewende – wenn Struktur und Verantwortung stimmen.